紧急求助：mba 面试问题

以往MBA入学流程是考上先参加每年12月份的全国联考，达到高校复试分数线后，方可参加后面高校的复试环节。在这样的流程中，往往很有由于毕业时间长，但职业背景非常好的职业经理人笔试成绩过低，达不到复试要求。这种情况也使得高校招纳不到优秀的职业经理人。为了解决这一问题，高校就把提前面试放在笔试考试之前，这种情况下很多优秀的职业经理人便会被高校提前锁定，在笔试环节，只要通过国家分数线，便可以被高校录取。这种模式就是现在高校一直沿用的“先面试再笔试”环节。也是现在大家都在说的提前面试。
高校采用提前面试的援用是高考MBA的考生职场经历与能力相差很大，而联考笔试很难把这些人区分开，高校MBA商学院就需要提前了解各位考生的履历与潜力，判断他们是否具有一个优秀MBA候选人的品质，就需要通过面试去了解。这是现在国内外都采用的筛选方法。现在高校MBA也会把提前面试的成绩作为入学的一个重要依据。
MBA提前面试的流程大概分为六个步骤：
1、备考MBA考生提交预面试申请材料，
2、高校会对MBA考生提交材料进行审核，
3、考生获得预面试资格与面试时间，
4、现场面试环节，分为个面与组面，
5、MBA考生等待预面试结果，
6、考生预面试通过，发放成绩。
MBA提前面试对于很多考生来说也有两个好处，
1、降低入学门槛，对于工作多年，有着丰富职场经历的考生来说，可以提前让高校知道自己的履历背景，从而把笔试考分降低到国家通过线。
2、考生在这个环节可以选择多个院校，在面试环节中选着适合自己的院校。
3、减少备考的压力，全心意复习笔试。
那么很多考生就会问，提前面试对考试的成绩以及最后的录取重要吗？
MBA入学，基本分为提前面试+笔试，有些学校会加上复试。
提前面试成绩一般分为优秀、良好、一般
需要说明的是，现在上海这边的高校招生规则是，只要你面试达到优秀，笔试过国家线，就录取，如果面试是良好，需要用提前面试成绩+笔试成绩两者综合排名，择优录取。
例：小王今年考财大，他拿到了面试优秀，笔试刚刚好达到国家线170，那小王肯定会被财大录取；小张今年也想考财大，但他面试拿到了良好，而他的笔试成绩是203分，但小张需要用面试成绩+笔试成绩去排名，两者总分去择优录取。小张这个时候就要看他的总分排名多少与高校还有多少的招生名额，如果很不幸，小张没有被财大录取，那他或者重考，或者参加当年的调剂。调剂的院校一般不会比财大好。而随着现在报考专硕的人数越来越多，高校招生往往没有多少可供调剂的名额，而有些高校明确规定，及时该校招生没有招满，也不接受调剂的生源。
大家从这边能不能看出来，提前面试拿到优秀是多重要的一件事情。
最后华是学院预祝大家顺利通过高校提前面试以及国家统一笔试考试，
参考资料：huashiedu

MBA面试题目 主要围绕自己的工作经历、教育经历进行介绍。其中对自己、对自己从事的行业状况要有深入的分析和思考，对自己学习的目的也要明确。
下面列出一些常见的面试题。
请用三分钟时间介绍你自己。
2． 你为什么要读MBA?
3． 你为什么想要报考这所学校?
4． 你认为我们是否能够录取你?
5． 你最大的成就是什么?
6． 你的事业目标是什么?
7． 在大学中你最难忘的经历是什么?
8． 你为何选择你上大学的那所学校?
9． 哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
11．你的专业是什么?为何选择该专业?
12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
14．大学时你每周的学习时间有多少小时?
15．你最优秀的功课是哪门?为什么?
16．你最不擅长的课程是哪门?为什么?
17．你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩?
18．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
19．你最喜欢大学生活的哪些方面?
20．你最不喜欢大学生活的哪些方面?
21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
22．你如何支付你的学习费用?
23．你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗?
24．如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活?
25．你希望从事什么样的工作?
26．你为什么选择这个职业?
27．你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?
28．你直接负责什么工作，领导哪些人?
29．你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
30．你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
31．你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
32．你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?
33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
34．你每周工作多少个小时?
35．你最突出的专业技能是什么?
36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
37．你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?
38．请举出一个例子说明你的创新精神。
39．你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
40．在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?
41．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
42．描述一个你工作中的失败。
43．你如何面对失败?
44．你会如何改进你的工作?
45．谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么? ，
46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么？
47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何?
48．你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
49．你最理想的工作是什么?
50．你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52．你如何在有限的事实上做出重要决策?
53．你的管理理念是什么?
54．你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
55．你是如何组织、参与团队工作的?
56．你如何评估自己的成绩?
57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
58．你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
59．你通过什么方式发掘出下属的潜力?
60．你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?

以上海交大安泰MBA面试为例，问题如下：
01
个人中文问题
1.如何管理资产？
2.价格和质量怎么做到平衡？
3.分析一下天天果园的运营模式
4.你觉得你领导怎么样？
5.个人优势里的敏锐市场洞察力，怎么证明？
6.事务所和企业之间的转换是否有成长？具体是什么？
7.你们公司卖什么产品？你们会继续扩张海外市场，还是回归国内市场？
8.为什么要学习人工只能和数字管理？
9.国家医药行业集采深层次的原因
10.你觉得你职业发展中最大的优势是什么？
11.你觉得产业创新最大的问题是什么？
12.金融科技、金融创新体现在哪些方面？
13.经济周期对你的行业影响
14.怎么通过自动化打通财务数据？
15.你觉得运营者最重要的素质是什么？
02
个人英文问题
1.你怎么看待敏捷？
2.你们怎么看待市场营销在公司的作用？
3.你觉得是说得好重要还是做得好重要？
4.你最喜欢什么小说？
5.你觉得大数据重要吗？
6.你最自豪的一件事
7.去过崇明岛吗？喜欢吗？
8.怎么帮助印度疫情？
9.为什么选择交大？
10.如果可以回到5年前你会做什么？
11.描述一个你的同事
12.如果可以选择另一个外语, 你会选择什么？

MBA提前面试的流程大概分为六个步骤：1、备考MBA考生提交预面试申请材料，2、高校会对MBA考生提交材料进行审核，3、考生获得预面试资格与面试时间，4、现场面试环节，分为个面与组面，5、MBA考生等待预面试结果，6、考生预面试通过，发放成绩。更多MBA信息可以去社科赛斯教育集团了解其由北京大学MBA甄诚先生于2002年创立，是一家股东层、管理层由北大、清华、南开、上海交大等高校MBA毕业生组成的教育科技企业，同时也是中国较早成立的MBA、MPAcc等专业培训的机构之一，核心业务涵盖MBA、MPA、MPAcc、MEM等硕士考前辅导、在线教育、国际合作MBA、考试研究及图书出版等。旗下设有MBA备考网、MBA教育网、研线网和研线课堂等教育门户网站和在线学习平台。 社科赛斯MBA笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30 天魔鬼密训营、考前 6 天密训营。社科赛斯的老师都是来自重点高校的，拥有丰富的教学经验，善于把握考试考点与重点题型。按考试大纲，把知识点进行模块化处理，讲课脉络清晰，思路严谨，深受所辅导学员的好评，授课严谨认真负责。

你有什么问题想咨询的呢，
高校规定参加MBA考试，面试是其中一个必须要考的环节。
知己知彼，才能百战百胜。MBA提前面是一场考生与考官之间的博弈，要想在众多考生中脱颖而出，赢得考官的青睐，就要了解考官的“喜好”，那

么在MBA面试中考官最喜欢问哪些问题呢??牵星舵手社群帮大家梳理了一下，提前面试有问题，找牵星！???
一：“请你自我介绍一下”????思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。????
二：“谈谈你的家庭情况”????
思路：
1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。????
三：“你有什么业余爱好?”????
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。?
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。????
四：“你最崇拜谁?”????
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。????
五：“你的座右铭是什么?”????
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参 –“只为成功找方法，不为失败找借口”。????
六：你的主要优点主要体现在哪些方面?????
思路：
1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。????
七：“谈谈你的缺点”????思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。????
八：“谈一谈你的一次失败经历”????思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。???
九：“你为什么选择我们学校?”????
思路：
1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。????十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”????
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作

精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”????
十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”????
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“

对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”???
十二：“我们为什么要录取你?”思路：
1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。???
十三：“你希望与什么样的上级共事?”????
思路：
1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“作为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”????
十四：“您在前一家公司的离职原因是什么?”????思路：
1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。