央企员工，没有解决户口，在职期间取得了博士学历和学位，还可以申请落户吗？

央企工人在待岗期间是算工龄的，这还是属于企业的员工。

央企编制和合同制之间的差异，在于员工的工作稳定性及合同性质。严格意义上讲，央企并没有编制一说，这里的所谓编制，我认为是指那些长期在职的老员工，他们拥有无期限劳动合同，能够工作至退休。而新招聘的合同工，则属于另一类。从严格的角度来看，二者之间的区别并不明显，他们的薪资待遇和退休金标准基本...

央企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。可以。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有...

在央企，待岗期间有待岗工资，当然会缴纳社保，因为社保是企业强制执行为在职员工缴纳。

具体来说，央企员工想要在上海落户，通常需要满足连续缴纳社保或公积金满一定年限的要求，且在申请过程中还需提供相关的工作证明、收入证明等材料。此外，企业还需要提供员工的工作稳定性和在职情况证明，以确保申请人的工作质量。上海市的户籍政策十分严格，对于非户籍人口的迁入设置了多道门槛。除了公务员和...