浏览212次 1个回答 更新于 2024-12-25 03:18:14#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 提前面试阶段。根据我们多年MBA面试培训经验，MBA院校一般遵循这样的面试评判标准：教育背景（毕业院校、大学成绩等）占10%；职业经历（工作成绩、职务、企业规模水平等）占30%；志趣抱负（志向是否明确、责任感、对自己长短处的认知等）占10-15%；思维逻辑及反应（说话、分析问题的逻辑性、创新意识等）占20-30%；团队意识与沟通能力占15-20%；修养风度占10%的分数。
这是面试时经常被问到的高频题目，楼主可以参考。
1、为什么考MBA？
2、为什么选择这个学校？
3、你的优势or劣势是什么?
4、你的职业发展目标是什么?
5、你个人的核心竞争力是什么?
6、你们公司的核心竞争力是什么?
7. 你认为什么叫做领导力？领导力由什么构成？
8. 谈谈你认为比较成功的一个例子。
9. 请简述一个关于你的失败案例。
10.结合你的工作，谈谈你对管理的理解。 - MBA提前面试常见的问题通常围绕个人基本情况、职业规划（报考MBA动机）、行业情况、管理常识、时政热点几大主题，考察考生的教育及职业背景。以下就按照这几大主题，给一些常见的问题作为参考。个人基本情况、职业规划：1. 请用三分钟时间介绍你自己。2．你为什么要读MBA?3． 你为什么想要报考这所学校?5．...
- 这个问题是开场白，给申请者机会概述自己的背景和亮点。建议简要介绍教育背景、工作经验和职业成就，同时强调与MBA学习和未来职业目标相关的点。为什么选择我们的MBA项目？面试官想知道你对学校和项目的了解程度以及你的动机。研究学校的特色、课程设置、师资、校友网络等，并结合自己的职业规划说明选择该项目的...
- 15、为什么不继续选择在招行就职，而要跳槽 16、 给面试官推荐最近读的一本书 17、 你的芯片后面如何提升?18、你对当前工作满意么?19、你跟下属，同事，领导关系怎样?20、信息化实施中碰到的问题和如何解决?21、你读MBA的优势和劣势 22、你的短期计划是3年内到战略总监，如何做到?23、行业和所学...
- MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。1.自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深刻即可。在回答这...
- 三、开放式问题 其答案的范围可以很广，很宽。这类题型主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。对考官来讲，...