浏览172次 1个回答 更新于 2024-12-25 03:55:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 那要看你要考的是哪所大学了。以下供你参考：
郑州大学：01管理理论与方法
02人力资源管理
03市场营销
04战略管理
05公司治理
①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学
中国人民大学：考试科目：
101-政治；201英语；303-数学三 ；807-人力资源管理与组织行为学
复试科目：人力资源管理
推荐教材：
罗宾斯的《组织行为学》（中国人民大学出版社）
彭剑锋的《人力资源管理概论》（复旦大学出版社）
只是专业课考试的话，这两本基本足够了，能涵盖绝大部分的试题，但是如果你有时间，又想拿高分呢，这几本有时间也看看：
文跃然的《薪酬管理原理》；
付亚和/许玉林的《绩效管理》
孙健敏的《组织行为学》
以上几本都是复旦大学出版社出的，笑，以上几位老师也是很厉害的，算是出题的主力吧……
辅导资料么，看你自己意思了，相关方面的杂志资料报道平日里多留心吧……但个人觉得，如果是为考试准备的话，多看几遍书…… - 在中国人民大学攻读人力资源管理硕士研究生，需要参加的考试科目包括：101-政治、201-英语、303-数学三以及806-劳动科学综合。其中，806-劳动科学综合（科目四）的内容涉及劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障，考生可根据自身兴趣与优势，从中任选三个方向进行深入学习。在复试阶段，考生将面临人力资源...
- 人力资源管理研究生考研的科目通常包括政治、英语和数学三，而第四门科目则是劳动科学综合，涵盖劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障四个领域中的三个。考生需要根据所选学校的具体要求来准备这些科目。值得注意的是，不同学校在考试科目上可能存在差异。一些学校可能不考数学，而选择考数学三。因此...
- 在选择人力资源管理专业攻读研究生的过程中，考试科目通常包括英语、政治和数学三，还有科目综合。其中，科目综合部分并不涵盖行政管理和管理学原理等内容。思想政治理论和外国语作为公共科目，由国家统一命题。而大学数学部分则根据具体情况，可能由国家统一命题，也可能由各招生单位自行命题。专业课方面，大多...
- 人力资源管理考研考试的科目是：初试需要考的科目：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。
- 中国人民大学人力资源管理专业的研究生入学考试科目包括四门，首先是101-政治，其次为201-英语，第三项是303-数学三，最后是806-劳动科学综合，该科目四的内容涵盖了劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障等三个领域，考生可以选择其中三个进行考试。在复试阶段，考生需要参加人力资源管理与组织行为学的...